Ikke første gang det ser sånn ut
Juleønske
Ser ut som vi mangler høye nok tall på aksene
Innkalling til EG 4. januar; det kan bli spennende av flere grunner, men også bare en relativt kjedelig presentasjon av nye nøkkelposisjoner/personer.
Noen som vet mer her?
Ser nå fra vedleggene til innkallingen at det kun dreier seg om styre-endringer og om kompensasjon til medlemmene; endres fra cash til opsjoner.
Ingen post for å komme med spørsmål altså.
Jeg sende som tidligere fortalt en purring til Kielland me bl a en konkret etterlysing av noe de selv sa at skulle finnes på hjemmesiden deres (ytterligere info vedr. den seneste avtalen)
Som vanlig, så svarer de ikke, noe som er helt uakseptabelt; de inviterer tross alt til at man skal sende spørsmål.
Hva gjør man for at de skal komme på banen?
Kjenner at jeg er litt forbannet.
Ser nå også, godt gjemt under fanen “Company”, følgende nyhetsmelding fra i dag;
CrayoNano’s UV-C LED Technology Achieves Remarkable Lifetime Data Beyond Nominal Operating Conditions
20 Dec 2023
Trondheim, Norway—CrayoNano, a global leader in UV-C LED technology, announces performance data obtained from Room Temperature Operating Life (RTOL) testing at driving currents of 500 mA and 700 mA, conditions beyond recommended nominal operating conditions. Through rigorous testing as part of our continuous improvement process, CrayoNano’s CrayoLED™CLH-N3S H-Series UV-C LED has demonstrated outstanding performance, achieving an estimated lifetime of over 8000 hours of operational durability at 500 mA and more than 4,000 hours at 700 mA. This remarkable achievement solidifies our position as an industry frontrunner, offering UV-C LED components that exceed market demands for the disinfection of water, air and surface.
The Room Temperature Operating Life (RTOL) test, conducted in adherence to the EIAJ-ED-4701/100(101) standard, is an accepted methodology for evaluating the output power maintenance of LED packages. CrayoNano’s aim with this test was to gather comprehensive data and provide our customers with undeniable evidence of the performance and resilience of our CrayoLED under demanding operating conditions, found often in disinfection applications and enable future automation of carefree, UV-C disinfection solutions.
The CrayoLED CLH-N3S has an estimated lifetime of over 8000 hours, which is extrapolated based on 3000 hours of testing and measurements at 500 mA. It maintains a strong performance, with an average output of over 80%. This is in accordance with the standards set by EIAJ-ED-4701/100(101) procedure. This exceptional output retention showcases the high standard for reliability and robustness of our UV-C LED components, further solidifying CrayoNano’s commitment to delivering high-quality, dependable products.
In addition to our groundbreaking achievements, we have conducted further tests at 700 mA, yielding exceptional results that position CrayoNano as a market leader. These tests have demonstrated the unparalleled performance of our CrayoLED, showcasing its endurance and efficiency under rigorous conditions. Our UV-C LEDs have achieved test results that are leading in the market under demanding conditions, offering our partners and customers top-of-the-line UV-C LED components for their disinfection systems. Data and more information is available, please reach out to our sales team - Request report here.
Furthermore, this reliability data reinforces our customers’ confidence in CrayoNano’s CrayoLED product quality, but it also streamlines the design-in and product qualification processes, allowing for efficient integration and faster time-to-market.
CrayoNano is dedicated to pioneering solutions for a safer future. Our commitment extends to environmental responsibility and sustainability. The CrayoLED UV-C LED, with an estimated lifetime of over 8000 hours, validated through rigorous testing at 500 mA and 700 mA, showcases exceptional durability. This is crucial for applications like industrial and municipal water treatment, where sustained and reliable UV-C disinfection is essential. Municipal water treatment facilities benefit from our UV-C LEDs, offering extended operational life, reducing replacements and chemical usage for an efficient water disinfection solution. The Room Temperature Operating Life (RTOL) test results provide evidence of the LED’s robustness, making it a reliable choice for automating UV-C disinfection solutions. CrayoNano remains committed to delivering high-quality UV-C LED components, empowering water treatment industry customers to achieve effective disinfection results. By leveraging UV-C LED technology, we contribute to a healthier future, reducing reliance on harmful chemicals and ensuring safe, efficient disinfection for potential automated applications.
Through our dedicated team of experts, strategic partnerships, and our unwavering commitment to excellence, we are driving innovation and setting new standards in reliability, efficiency, and performance. “Hergy has designed in CrayoNano’s UV-C LED into our UD and UE water reactor product series; our bioassay tests confirm CrayoLED’s exceptional disinfection performance in combination with our patented water reactor technology. The robust lifetime test results reinforce our confidence in our UV-C LED choice and partnership with CrayoNano, enhancing Hergy team to deliver the world highest efficiency water reactors and providing ESG-driven solution to our global customers” says Mr. Steven Luo, President of Hergy International Corp.
For more information about CrayoNano and our groundbreaking UV-C LED technology, please visit our website or contact our support team.
Er strike kurs på opsjoner satt? Om ikke kan man jo spekulere i om mangelen på nyheter har en sammenheng med dette.
kr 0,02
Bør kunne spekulere i ovennevnte da, fint også at de verdsetter til kr 14 i det minste (siste emisjonskurs), da vet vi at insidere mener at verdien ligger OVER dette.
Noen som har sett grunnen til den siste endringen i kveld, noen som har innløst noen opsjoner?
Jeg anser ikke dette som opsjoner, dette er mer at de får aksjer istedenfor lønn/godtgjørelse for styrearbeid. Altså istedenfor å motta styrehonorar på kr 140 000, så får de heller 10 000 aksjer a kr 0,02.
Det beste er at aksjeprisen de “betaler” er kr 14,02, altså 40% over dagens kurs.
Hvis jeg husker riktig så har Herr Rinnan tidligere ikke mottatt styrehonorar, men nå vil han få aksjer. Ikke noe negativt i mine øyne, da jeg forventer ikke at han skal jobbe gratis.
På generelt grunnlag tilbake i min investeringshistorikk har ofte slik endring fra kontant til RSU / TR / opsjoner vært ett tegn på oppgang for selskapet = aksjen.
Kostpris på ca. 14-lappen for RSU er ikke mye om selskapet f.eks. verdsettes til 4,5 mrd ved neste emisjonskorsvei (noe jeg ikke finner helt usannsynlig ut fra tekniske data (gitt at de stemmer) / markedspotensial) samt bruksområder ut over de åpenbare).
Hvis de «betaler» 14,02 per aksje, så er det jo veldig aksjonærvenlig gitt dagens aksjekurs. Forhåpentligvis for styremedlemmene på sikt også.
Men klart, om de vet det kommer et bud på 140,2 om kort tid, så hadde det jo vært litt spekulativt.
Det lever vi med isåfall?
Lett🙂
Ny post på Linkedin: CrayoNano on LinkedIn: Tech Achievement 🎯 The year is coming to an end but this does not slow…
Ja, bra å se aktivitet.
Slike utsagn, på linje med Lars Erik sine om verdsettelser fullstendig tatt ut av lufta ER spekulativt og langt utenfor det som forventes i et forum som skal oppfattes som seriøst.
Hva som skjer i fremtiden og med hvilket tempo, vet ingen av oss.
Vi kan tolke de seneste nyhetene som vi vil, men det er lite tvil om at summen er positiv, men derfra til å fabulere om tidobling i nær fremtid er tullete og kun egnet til å forlede andre som forhåpentligvis er nysjerrige på selskapet “vårt”.