Har ikke opsjonene også en datostempling? De var vel redde for at opsjonene på 140 skulle gå ut på dato før de ble verdt noe
1 Like
Etter litt nærmere research ser det ut som at disse opsjonene ikke blir tilgjengelig for å selges før etter 3 år
1 Like
Det evinnelige opsjonskjøret gir seg ikke i pho… Å kjøre opsjoner med strike under aktuell kurs sier sitt om ambisjonsnivået som legges til grunn. Og at Dahl skal være nr 2 i antall opsjoner hører ingen sted hjemme. De andre på lista er mye viktigere for verdiskapingen enn han. Men sånn blir det i et eierløst selskap. Dessverre.
1 Like
Net opsjoner er redusert betydelig. Kommer liksom uansett hvordan noen forsøker å vri og vende på det at dette er betydelig netto redusert opsjoner. Les melding
The net effect will be a full reset of the three-year vesting period and a net reduction in options outstanding of up to 744,214.
Helt fair med insentiv program også i biotek. Eller kanskje ikke minst i biotek. Som er internasjonal virksomhet. Jeg synes det ser veldig bra ut og fortjent med snuoperasjon siste tid med oppnådde endepunkter for to fase III studier. Jobbes også godt innen ordinær drift. Krysser fingrene for at den gode trenden siste tid med positive meldinger fortsetter!
Jeg er glad for at ledelsen har et godt insentiv program, opsjonene til Dahl er jeg mindre sikker på men det er han som har kontroll på hele pengestrømmen i PHO, det er vel derfor han får disse opsjonene.
Det er nå Briarwood som styrer dette med insentiv program og opsjoner til ledelsen så det er jeg sikker på blir godt ivaretatt. PHO har nå en eier som sitter i førersete.
1 Like
Ja, for alt vi vet kan Erik Dahl ha vært en viktig motvekt. Tipper han har betydelig tillit i Styret. En kan jo ellers undres hvordan det ville sett ut med en amerikansk CFO i stedet.
1 Like
Kontuinitetsbærer er han jo.
2 Likes
Phogjengen har ikke maktet å løfte salget i særlig grad i noen regioner. Det som er hovedgulrøttene nå er Cevira og Hexvix i Kina. Det er i vesentlig grad utenfor Phos kontroll. Men kan på kort-/mellomlang sikt innebære en betydelig kursøkning.
Og rent konseptuelt: Hva ligger i “insentiv”? Etter mine begreper er det noe å strekke seg etter - ikke noe å plukke opp fra bakken…
1 Like
Hej Norge
CB: enig – optioner og ekstra lønpakke skal være bundet op på præstationer og målbare programmer
Det vil sige når man ikke salgsmål eller målbare millstones er der NUL optioner of stigninger, det kan da ikke være så svært at finde målbare punkter som får sælgerne og af sengen om morgenen 
Det der sker i PHO er ren foræring og giver anledning til at blive liggene i sengen eller tage en off-day 
Har været aktionær i snart mange år – ser lysere ud end nogen sinde, og jeg vil ikke give den nuværende ledelse skylden for det.
Asireis arbejder benhårdt, som Photocure får benefit af i snarlig fremtid.’
Dansken
2 Likes
Men nå er det da ingen av selgerne som mottar opsjoner som jeg kan se…?
1 Like
Raki
Mye muligt — men Dan, Coy og Strauss
Har direkte indflydelse på sælgers gøren og Laden, så implicit har de mulighed for at påvirke sælger med præstations mål salg.
Men uanset så er dette options program skruet forkert sammen — det er ikke baseret på præstationer.
Kun tid og beslutninger på de bonede gulve.
Håber Hallberg sætter foden i og gør det synligt målbart for bonus og optioner.
Er absolut ikke imod optioner — kun at man skal lukke munden op for at få dem 
Dansken
2 Likes
En aksjeopsjon vil vel aldri direkte være relatert til prestasjoner - en aksjeopsjon vil kun ha én reell verdi dersom kursen stiger. Opsjonen som ble satt på kr 140 ble aldri utløst, naturligvis. Så kan en derimot hevde at går det bra med butikken, vil kursen stige og aksjonærene (og ansatte med opsjoner) vil dra nytte av det.
Når det gjelder bonuser og ev. prestasjonsrettet/resultatorientert lønn, vil vilkårene der selvfølgelig være mer koblet mot prestasjoner/resultat.
Et spørsmål til dere som er kritisk til aksjeopsjoner - ville dere brydd dere om kursen hadde steget til kr 1000? Er dere ikke kritisk fordi dere mener at butikken/kursen ikke har stått til forventningen - men da vil aksjeopsjoner ikke være et tema, for opsjonene vil tvilsomt bli utløst dersom kursen ligger på kr 61?
6 Likes
Vel, når man ser på bonusutbetalinger over årene kan de umulig ha væt koblet mot resultat 
Jeg ville for øvrig fremdeles vært kritisk til overfloden av aksjeopsjoner hvis kursen hadde steget til kr 1000, kanskje enda mer kritisk for da kunne vi enten sett frem til store utbytter eller vært i ferd med å bli kjøpt opp. I begge tilfeller hadde utvanningen gått ut over oss aksjeeiere.
2 Likes
Noen som har satt short serru, mektig til algorytme i dag.
Nei, ikke åpenlyst for oss langsiktige aksjonærer ihvertfall. Men en styrking av selskapet over tid har det vært, selvom det har gått fryktelig sent.
3 Likes
Det er nå drøyt 3 mnd siden Asieris meldte om sluttført studie av Cevira, og med suksess.
Hva er den mest plausible årsaken til at resultatene ennå ikke er offentliggjort - og hvordan skal man tolke dette?
Eller er dette helt standard, normal tidsbruk ??
1 Like
Ganske normalt,
Gikk ca like lang tid med hexvix, men resultatet burde være rett rundt hjørnet.
1 Like
Findings will be disseminated through peer review publications and conference presentations.
Det tar litt tid, hadde ikke forventet noe i år egentlig.
https://twitter.com/asierispharma/status/1706278187691323667
2 Likes
Fint å se at det er kinesiske og vestlige biotekselskap som samarbeider. Tiltakende trend?
Biotek-selskap skyter opp
Også det kinesiske biotekselskapet Gracell Biotechnologies har steget kraftig i førhandelen.
Aksjen skjøt opp 59,5 prosent i førhandelen etter melding om at det svensk-britiske legemiddelselskapet Astra Zeneca vil kjøpe selskapet for 12 milliarder kroner.
Gracell spesialiserer seg på celleterapi rettet mot kreft og autoimmune sykdommer.
Photocure sin avtale med Asieris. Asieris har igjen avtale med Sinopharm (Fortune 500 selskap). Kinesisk og vestlige biotekavtaler er fellesnevneren. Det vil gavne pasienter i hele verden. Meget bra at slike samarbeid øker!