Det hadde vært bra om dette utsagnet kunne vært utdypet.
Må si jeg finner dette illojalt. Hennes eiere - og paycheck - har med overbevisende flertall sagt at de ønsker en annen løsning. Det hun da velger er å aktivt svekke ytterligere tilliten til selskapet ved å avfeie at det finnes løsninger. Dette er formodentlig egnet til å svekke våre verdier ytterliere.
I et gitt scenario, f.eks. kontakt med andre interessenter - hvordan kan det være i “shareholders’ interest” at ledelsen nå sier at selskapet har ENDA dårligere kort på hånd enn før? Er dette virkelig en CEO’s oppgave?
Det lukter av dårlig skjult såret stolthet, og å sette denne og seg selv foran aksjonærene.
Som et minimum burde man kunne forvente at hun holdt seg nøytral, og “tok det til etterretning”.
23 Likes
I flere innlegg om generalforsamlingen har Øyvind Bruland blitt nevnt. Det er feil. Jeg var tilstede og kan bekrefte at Øyvind Bruland ikke var på generalforsamlingen. Vi som ønsker å bringe selskapet tilbake til røttene håper framover på å få god kontakt med gründerene av selskapet.
Hilsen Jan-Tore Pedersen
39 Likes
Og nettopp da er det mulig å reise kapital også.
Den posisjonen er / var ikke sittende styre i posisjon til, derfor endte de opp med en r… deal med APIM. De har null tillit i kapitalmarkedet, godt verifisert gjennom dagens avstemning.
4 Likes
Malene er uten tvil en grovt overbetalt regnskapsdame. Videre hadde hun ingen skrupler mens hun argumenterte for det håpløse fusjonsforslaget og dret fullstendig i de opprinnelige aksjonærene. Nå beviser hun at hun i tillegg er en dårlig taper.
Håper aksjonærgruppen sørger for å få innsatt et nytt styre asap og at det første de gjør er å avsette denne overbetalte kvinnen før hun gjør mer skade. Lønna hennes er hemmelig, men helt hinsides og det får nødvendigvis påtroppende styre fullt innsyn i.
4 Likes
Simplywall.st tall - vet ikke hvor de har slike tall fra…
Samme side sier at Egget har 620k i året for sitt styrelederskap og styremedlemmer har 370k i året. Jostein Dahle hadde 2.5M i lønn. Lars Nieba 4.95M. Gabriele Elbl 4.07M. Ellers er det smått med tall.
2 Likes
Dette innlegget ble rapportert og er midlertidig skjult.
Hørte gjennom sendingen med Malene. Dette var det beste forslaget sier hun, nå er det nedstemt. Selskapet sliter åpenbart i dagens markedet. Nano er egentlig helt tilbake til start 2015. Dette kommer til å ta tid og ikke minst mye penger trengs fremover. Glad jeg kom meg ut på 1,80:)
Takk, Teiner. Med andre ord har Malene en
lønn på minst 400.000 kr per måned pluss sosiale kostnader, feriepenger etc- betalt av oss og de øvrige NANOV-aksjonærene.
Alt hun har gjort er å undergrave aksjonærverdiene og når det latterlige fusjonsforslaget, som ville frarøvet oss smulene og som hun hyllet opp i skyene, ble forkastet, svarer hun altså med å slenge dritt om det alternative forslaget som er mange ganger bedre.
1 Like
4 Likes
Takk solskimm. Det er nok der siden som Teiner viser til har funnet input, ettersom tallet er det samme.
Det er greit at hun sier det hun sier hvis hun i samme åndedrag går av med umiddelbar virkning.
3 Likes
Satans Svindel
Nanov=Svindel
600.000 kr i måned for ansatt jaaaaaa
5mill for en ansatt i året ja for hva egentlig
Nanov ledelsen må granskes for Svindel
Aksjonærene må kreve granskning av en ekspert gruppe
Ikke for ansatte, det er kun èn ansatt
7 Likes
Jeg syns ikke det er greit uansett. Hun jobber for meg.
1 Like
Hvis hun gikk av i samme åndedrag, så jobbet hun for deg.
CEO rapporterer til styret og jobber for skal skal aksjonærene. I dag har eierne stemt og fattet imot den beste løsning CEO og styret hadde å komme med. Man kan få klart vært skuffet og lei seg, men ikke snakke ned eiere i media. De som stemte i mot er å anses som en majoritet med nesten negativ kontroll.
At styret ikke har justert ned alle lønninger samtidig som at de har skalert ned arbeidsstokken viser hvor inkompetente eller utspekulerte de har vært. Alle lønninger burde ha blitt justert ned til noe som reflektere realiteten i NN etter at paradigme ble stoppet.
AGNV, North og andre eiere har uten tvil en stor jobb å gjøre.
Sette inn et midlertidig styret og management. Få innsikt i paradigme, pipeline, close studien og vurdere andre løsninger. Er en stor jobb og mye ansvar, men store muligheter.
Blir veldig spennende å følge med 
heier på dem!
11 Likes
Som egberts sa selv, ordrett; " hehe, we dont - it is not customary to do pay cuts" på et slikt spørsmål tidligere i år.
4 Likes
For en klysete fyr. Han virker å ha et enormt ego og har klart å etablere seg i et marked i Norge hvor han har fått lov til å holde på uten at noen virkelig har gitt ham motstand.
Er veldig customery å sette inn tiltak ihht terrenget.
4 Likes