Diskusjon Triggere Porteføljer Aksjonærlister

Circio Holding ASA (CRNA) - tidl: Targovax (TRVX) 1

Biotek
#627

Jeg har ikke noe imot “skyhøye” bonuser men det må være på en måte som gjør at det slår følge med aksjonærene sin avkastning. Her er det satt igang et aksjetrykkeri med potensielt homeopatiske utvanningsforhold, dette er en oppnådd milepæl, som flesker til med bonusutbetaling?!

Så setter de i tillegg et aksje / opsjons program som videre vanner ut aksjonærene uavhengig av hvor ille det aksjetrykkeriet allerede har vannet ut aksjonærene (og utvanning betyr som regel nedgang i kurs)

Det forteller mye, ingen insentiver her har noe med kursutvikling eller måloppnåelse som kommer aksjonærene til gode

3 Likes
#628

Do2Do sitt forslag kan være fornuftig men jeg må gå gjennom forslagene først.

Det er mye sunnere at forslag til særlig opsjoner og intensivere kommer som egne saker til aksjonærene på generalforsamlinger enn å gi fullmakter. Da mister man all kontroll. Særlig også om fullmaktene er “blankofullmakter” hvor man kan sette svært lav innløsningskurs på opsjoner. Da blir det ikke noe intensiv igjen av opsjonene men i realiteten bare en tilleggsbonus. Innløsningskurs må ligge vesentlig over aksjekurs.

Enig i at aksjonærene må ta styringen og at fullmakten må brukes. Det er derfor fornuftig å bruke en felles utfyllingsstrategi slik Do2Do foreslår.

Power to the Owners

4 Likes
#629

“Homeopatiske utvanningsforhold”. Stor humor!

3 Likes
#630

Disse valgene du har tatt og skjemaet ble funnet på vps.no? Bare sånn at alle vet hvordan en stemmer. Hadde vært fint om vi kan samle flest mulig av oss på TI og muligens stoppe noe av dette her før det er for sent.

3 Likes
#631

Gå til VPS: https://investor.vps.no/garm/auth/login

Logg inn med Bank Id

Velg kontofører (der du har TRVX aksjene)

Velg Hendelser fra menyen – og deretter Generalforsamling

Da skal du få opp Targovax, som du klikker på

Klikk på knapp nede «Forhåndsstem» - da får du opp skjemaet.

6 Likes
#632

Har stemt mot disse godtgjørelsene til ledelse og styre. Tydligere mål som tilgodeser nåværende aksjonærer bør på plass for å få disse massive bonusene.

6 Likes
#633

Stem i mot og så får de evt komme tilbake med enge saker på ekstraordinære generalforsamlinger med konkrete forslag når det blir behov.

Fullmakter er å gi i fra seg all kontroll. Det bør det nå bli slutt på. Styret og ledelsen må få forståelsen av hvem som er eiere. Det er bare riktig og sundt.

TI viser sin makt på ny.

3 Likes
#634

Stemte akkurat selv, det har blitt lettvint på vps. 10% liksom, fan det er jo knallhardt bare å få til en emisjon på 10% for å drifte hele sulamitten videre. Dette var direkte smakløst, i den tid, man må si selskapet virkelig sliter med å skape verdier og goodwill på ting de har skrytt om i mange år nå, uten å vise til noe som helt annet enn et navneskifte og lovende prekliniske forsøk.

2 Likes
#635

Det å stemme i mot nå innebærer ikke at det senere kan være riktig å gi opsjoner og bonuser.

De får levere først på reell verdistigning.

Gjør din plikt - deretter krev din rett.

Rekkefølgen er viktig.

5 Likes
#636

Har også forhåndsstemt i mot disse godtgjørelsene. For meg er det utfordrende å se hvilke konkrete mål og KPIer disse insentivene er direkte knyttet opp mot, og hvor målbare disse er. Ord må omsettes i handling til fordel for aksjonærene og selskapsverdi.

4 Likes
#637

Styrets formann burde få en klar oppfordring og oppgave FØR GF om å sende et åpent brev til aksjonærene som begrunner hvorfor vi skal godta disse forslagene, og hva som rettferdiggjør utmålingene som blir gjort basert på selskapets stilling pr dags dato.

1 Like
#638

Jeg synes bonuser er en uting i det hele tatt. Altfor ofte har jeg sett at ledelsen i bedrifter jeg selv har jobbet i tar valg som er bra for dem selv, men ikke nødvendigvis for bedriften. Noen ganger blir det direkte smakløst - som at sjefer for energiselskap for bonuser fordi energiprisene er høye, som igjen er et direkte resultat av at Russland angrep Ukraina.
Opsjoner er en god måte å betale for suksess i utviklingsselskaper.

#639

Fullmakt på 10 % av mcap er nå ca 12 mill. Går kursen til 10 kr så snakker vi om rundt 200 mill. Dette er grådighet og galskap som dessverre svekker tilliten til styret og ledelsen.

Dette var det siste aksjonærene trengte nå. Veldig skuffende.

4 Likes
#640

Det er jo ikke en aftale om aflønning på 10% der er på bordet, med mindre jeg er helt i skoven denne fredag. Der er tale om mulighed for - potentielt - at øge antallet af aktier med 10%.

I øvrigt finder jeg det ikke muligt at stemme som dansker, da NordNet ikke giver mulighed for at stemme på generalforsamlingen, hvilket er pænt ærgerligt da jeg i så fald må møde op personligt for at afgive stemme.

2 Likes
#641

Tenk om targo hadde kommet med like mye gode nyheter som ræva da hadde vi vert RIKE.:crazy_face:

#642

Du har rett i det at det ikke er en ren avlønning. Men det passer seg ikke å fremstemme dette når selskapet er i gjørma. Tilsvarende selskap med større verdier å vise til, har ikke de samme vedtektene.

At man skal belønnes for en god jobb ja, men da må det ligge mer informasjon tilstede og på hvilke premisser. Det er jo som å be om aksjonærforakt mot selskapet. Uansett jeg har stemt, det har andre også. Så får det på godt gammel demokratisk måte avgjøres av flertallet :slight_smile:

1 Like
#643

Hvad er det præcist vi taler om her? 10% i bonus eller 10% potentiel yderligere udvanding pga. emission?

#644

10% utvanning knyttet til incentivordninger for ansatte, etc.

2 Likes
#645

Tenk på følgende scenario:

TRVX får en del på 300mUSD på cRNA, så skal obligasjonseierne konvertere til aksjer (som de kan på kurser før avtalen ble annonsert), på toppen av det kommer det opptil 10% nye aksjer av det nyt antallet aksjer.
Det blir jaggu ikke mye igjen til eksisterende aksjonærer, kaaaaanskje break-even for langsiktige aksjonærer? :exploding_head: :clown_face:

#646

Husk at ledelsen er privatpersoner og er langt nok eksponert ved å jobbe i Targovax :grimacing: Uff den ble litt for drøy. Beklager