Dette var trist lesing,har nå sendt en mail til EW,LG og RB og i klare ordelag fortal kva eg meiner om dette,kjem til å stemne i mot og oppfordrer alle til å gjøre det.Dette henger rett og slett ikkje på greip
4 Likes
Jeg har ikke noe imot “skyhøye” bonuser men det må være på en måte som gjør at det slår følge med aksjonærene sin avkastning. Her er det satt igang et aksjetrykkeri med potensielt homeopatiske utvanningsforhold, dette er en oppnådd milepæl, som flesker til med bonusutbetaling?!
Så setter de i tillegg et aksje / opsjons program som videre vanner ut aksjonærene uavhengig av hvor ille det aksjetrykkeriet allerede har vannet ut aksjonærene (og utvanning betyr som regel nedgang i kurs)
Det forteller mye, ingen insentiver her har noe med kursutvikling eller måloppnåelse som kommer aksjonærene til gode
3 Likes
Do2Do sitt forslag kan være fornuftig men jeg må gå gjennom forslagene først.
Det er mye sunnere at forslag til særlig opsjoner og intensivere kommer som egne saker til aksjonærene på generalforsamlinger enn å gi fullmakter. Da mister man all kontroll. Særlig også om fullmaktene er “blankofullmakter” hvor man kan sette svært lav innløsningskurs på opsjoner. Da blir det ikke noe intensiv igjen av opsjonene men i realiteten bare en tilleggsbonus. Innløsningskurs må ligge vesentlig over aksjekurs.
Enig i at aksjonærene må ta styringen og at fullmakten må brukes. Det er derfor fornuftig å bruke en felles utfyllingsstrategi slik Do2Do foreslår.
Power to the Owners
4 Likes
“Homeopatiske utvanningsforhold”. Stor humor!
3 Likes
Disse valgene du har tatt og skjemaet ble funnet på vps.no? Bare sånn at alle vet hvordan en stemmer. Hadde vært fint om vi kan samle flest mulig av oss på TI og muligens stoppe noe av dette her før det er for sent.
3 Likes
Gå til VPS: https://investor.vps.no/garm/auth/login
Logg inn med Bank Id
Velg kontofører (der du har TRVX aksjene)
Velg Hendelser fra menyen – og deretter Generalforsamling
Da skal du få opp Targovax, som du klikker på
Klikk på knapp nede «Forhåndsstem» - da får du opp skjemaet.
6 Likes
Har stemt mot disse godtgjørelsene til ledelse og styre. Tydligere mål som tilgodeser nåværende aksjonærer bør på plass for å få disse massive bonusene.
6 Likes
Stem i mot og så får de evt komme tilbake med enge saker på ekstraordinære generalforsamlinger med konkrete forslag når det blir behov.
Fullmakter er å gi i fra seg all kontroll. Det bør det nå bli slutt på. Styret og ledelsen må få forståelsen av hvem som er eiere. Det er bare riktig og sundt.
TI viser sin makt på ny.
3 Likes
Stemte akkurat selv, det har blitt lettvint på vps. 10% liksom, fan det er jo knallhardt bare å få til en emisjon på 10% for å drifte hele sulamitten videre. Dette var direkte smakløst, i den tid, man må si selskapet virkelig sliter med å skape verdier og goodwill på ting de har skrytt om i mange år nå, uten å vise til noe som helt annet enn et navneskifte og lovende prekliniske forsøk.
2 Likes
Det å stemme i mot nå innebærer ikke at det senere kan være riktig å gi opsjoner og bonuser.
De får levere først på reell verdistigning.
Gjør din plikt - deretter krev din rett.
Rekkefølgen er viktig.
5 Likes
Har også forhåndsstemt i mot disse godtgjørelsene. For meg er det utfordrende å se hvilke konkrete mål og KPIer disse insentivene er direkte knyttet opp mot, og hvor målbare disse er. Ord må omsettes i handling til fordel for aksjonærene og selskapsverdi.
4 Likes
Styrets formann burde få en klar oppfordring og oppgave FØR GF om å sende et åpent brev til aksjonærene som begrunner hvorfor vi skal godta disse forslagene, og hva som rettferdiggjør utmålingene som blir gjort basert på selskapets stilling pr dags dato.
1 Like
Jeg synes bonuser er en uting i det hele tatt. Altfor ofte har jeg sett at ledelsen i bedrifter jeg selv har jobbet i tar valg som er bra for dem selv, men ikke nødvendigvis for bedriften. Noen ganger blir det direkte smakløst - som at sjefer for energiselskap for bonuser fordi energiprisene er høye, som igjen er et direkte resultat av at Russland angrep Ukraina.
Opsjoner er en god måte å betale for suksess i utviklingsselskaper.
Fullmakt på 10 % av mcap er nå ca 12 mill. Går kursen til 10 kr så snakker vi om rundt 200 mill. Dette er grådighet og galskap som dessverre svekker tilliten til styret og ledelsen.
Dette var det siste aksjonærene trengte nå. Veldig skuffende.
4 Likes
Det er jo ikke en aftale om aflønning på 10% der er på bordet, med mindre jeg er helt i skoven denne fredag. Der er tale om mulighed for - potentielt - at øge antallet af aktier med 10%.
I øvrigt finder jeg det ikke muligt at stemme som dansker, da NordNet ikke giver mulighed for at stemme på generalforsamlingen, hvilket er pænt ærgerligt da jeg i så fald må møde op personligt for at afgive stemme.
2 Likes
Tenk om targo hadde kommet med like mye gode nyheter som ræva da hadde vi vert RIKE.
Du har rett i det at det ikke er en ren avlønning. Men det passer seg ikke å fremstemme dette når selskapet er i gjørma. Tilsvarende selskap med større verdier å vise til, har ikke de samme vedtektene.
At man skal belønnes for en god jobb ja, men da må det ligge mer informasjon tilstede og på hvilke premisser. Det er jo som å be om aksjonærforakt mot selskapet. Uansett jeg har stemt, det har andre også. Så får det på godt gammel demokratisk måte avgjøres av flertallet 
1 Like
Hvad er det præcist vi taler om her? 10% i bonus eller 10% potentiel yderligere udvanding pga. emission?
10% utvanning knyttet til incentivordninger for ansatte, etc.
2 Likes
Tenk på følgende scenario:
TRVX får en del på 300mUSD på cRNA, så skal obligasjonseierne konvertere til aksjer (som de kan på kurser før avtalen ble annonsert), på toppen av det kommer det opptil 10% nye aksjer av det nyt antallet aksjer.
Det blir jaggu ikke mye igjen til eksisterende aksjonærer, kaaaaanskje break-even for langsiktige aksjonærer? 
