Skilles mellom bedrift og privat kunder. Og som @morti sier, du vil være rådgiver for de litt større fiskene. Mye mer spennende, men du må være på stort sett 24/7. Kjenner en som gikk gradene fra personrådgiver til bedrift/storfisk rådgiver, og lønnen er mye, mye bedre.
1 Like
Det er egne avdelinger. Der ser du personmarked retail - tydelig at det går på vanlige kunder. Så har man ofte en bedriftsavdeling som også tar seg av de rikeste. Eller så har man en bedriftsavdeling og en personavdeling hvor man deler gruppen i to ut i fra om de skal jobbe med vanlige kunder og ringe på lister i banken eller om man skal pleie kundens rike kunder.
Tror nok at Storebrand har over snittet antall rike kunder som kunder. For når jeg jobbet der var “divisjonene” omtrent like store. Det var mange som bare ville ha rentepapirprodukter (i den tiden) og følte seg i skikkelig gamlinghumør dersom de kjøpte litt kombinasjonsfond.
Aha. Ja hvis du sier det så. Jeg skal se bort fra mange års erfaring med saken.
Uansett, det som var kjekt med å jobbe med bedrifter var at kundene ofte så fordelene med det jeg ville selge dem. Blir kjekkere da. Man kunne være kreativ. Jeg lagde på en måte et nytt produkt på en nokså kreativ måte der. Kan fortelle, hvis noen lurer.
Helt klart mye mer givende å jobbe med bedrifter.
De skjønner logiske argumenter på en helt annen måte. Men man må gå gradene da, som regel må man begynne med privatpersoner.
Jeg lurer 
Jeg jobbet slik at jeg tok for meg bransje for bransje. Da jeg holdt på med entreprenører kom jeg over en litt ny problemstilling i bedriftene. Det var at de mistet folk hele tiden. Alle holdt på og headhuntet hverandres arbeidere og gav sign-on fees på 50 000 + høyere lønn. Det var et stort problem for eierne, ikke bare fordi folk gikk opp i lønn, men det ble for høy turnover på ansatte.
Siden jeg solgte fond og ikke bare forsikringsløsninger så lagde jeg et opplegg der de sparte kr. 10 000 per ansatt per mnd i fond. Så lagde vi en kontrakt der hver ansatt fikk utbetalt loyalitetsbonus fra fondskapitalen når de hadde vært ansatt i 1 år, 3 år, 5 år og 10 år.
Forenklet versjon:
De fikk ut 50% av det oppsparte beløpet i år 1. Så fikk de ut 60% av det oppsparte beløpet etter 3 år. Så fikk de ut 75% etter 5 år, mens de fikk ut 100% av oppspart beløp etter 10 år.
På denne måten hadde de ansatte incentiv til å bli værende. Fordi de hadde penger låst der, som de kun fikk utbetalt dersom de fortsatt var ansatt på bonus utbetalingstidspunktet.
Bedriften tok risikoen og gevinsten ved avkastning/tap i porteføljen. Så vi brukte kombinasjonsfond med rentepapirer og lav andel aksjer.
6 Likes
Av og til er det best å ikke prate om emner man ikke har forutsetninger for å vite noe om. Bare ett tips…
4 Likes
Hahaha - følg det rådet ditt selv du 
Husker du da du skulle belære forumet om hva som kom til å skje med Einar Aas ? Og dine NAS-analyser?
Men siden du er på farten igjen med dine eminente kunnskaper - finn en utlyst stilling som finansiell rådgiver / finansrådgiver i bank som IKKE gjelder privatmarkedet.
Værsågod - vi venter.
Hva står det som stillingstittel på de jobbene sa du?
Mulig jeg er blitt ordblind - men jeg synes klart og tydelig det står “Bedriftsrådgiver” 
I en bank jobber Bedriftsrådgivere med bedriftsmarkedet og finansrådgivere med privatmarkedet.
Slik er det ihvertfall i DNB, Nordea, Danske Bank og Sparebank 1.
Meen dette har jeg visst ikke peiling på i følge @aksjefokus
1 Like
Kanskje ikke bedrifter, men de med mer penger enn mannen i gata.
Investeringsrådgiver for Premium-kunder.
Premium kunder= Formuende privatkunder
Finansielle rådgivere jobber med privatpersoner og/eller bedrifter (B2B). Som regel enten eller, men ikke alltid. Dette er vel ikke den mest interessant diskusjonen 
1 Like
Ja, som jeg er inne på lenger oppe i tråden så er ikke finansiell rådgiver noen beskyttet tittel. Så man kan jobbe med hva som helst egentlig.
Men i banker så benyttes tittelen ganske eksklusivt om dem som jobber i privatmarkedet. Visste ikke at det skulle være verdens undergang å komme med den lille fun facten.
Da er pissekonkuransen ferdig. La oss komme tilbake til temaet. Lar alle poster stå, men sletter videre pissekonkuranse.
3 Likes
Hehe, uansett. Til trådstarter vil jeg si at man kan jobbe et par år som finansrådgiver og få mye igjen som er i tillegg til lønna. Man får god opplæring. Storebrand kurset meg for 500 000 første året. Fløy meg til Oslo og Bergen månedlig i nesten to år og betalte hotell overnattinger i hytt og pine. Men det jeg tenker mest på er dørene det kan åpne videre. Jeg ville ikke vært bankrådgiver i 40 år, men jeg vil ikke være megler så lenge heller så det er vel få yrker man vil det. Men man treffer mange kontakter som kan bli nyttige og lærer litt om hvordan en del av finansverden opererer og tenker. Jeg vil absolutt si at det var interessant å jobbe i Storebrand. Er nok interessant å jobbe for Tinn Sparebank også.
1 Like
Heter det ikke wealth management hvis man er finansrådgiver for premiumkunder i privatsegmentet? 
Kjært barn har mange navn.
I DNB heter det Private Banker. I Nordea Investeringsrådgiver Premium. I Danske tror jeg det heter Wealth Manager eller noe slikt.
Gir du økonomiske råd i ditt yrke så er du en finansiell rådgiver om det så er til en bedrift for å plassere overskudd, innskuddspensjon, eller private som skal plassere penger til pensjon/sparing/investering. I enkelte tilfeller som f. eks å plassere overskudd for en bedrift og formuende så er det nesten samme operasjon. Hvilken stillingstittel de forskjellige aktørene benytter er helt irrelevant for debatten. Felles for de aller fleste er at de er Autoriserte Finansielle Rådgivere.
Alle bommer på enkelt aksjer og spesielt i de med stort utfallsrom, men ser så klart at du prøver å bruke det argumentet for å diskreditere andre for å styrke ditt eget argument. Vi har alle sett den metoden der benyttes før.
Jeg har også vært veldig klar på risikoen i det selskapet. Ønsker du virkelig å prate om enda ett emne som er utenfor ditt kompetansefelt?..
1 Like