Her er mine 2 cents på dagens melding
De bytter ut et styremedlem med følgende bakgrunn:
Dr Gisela Schwab (61) is President of Product Development and Medical Affairs, and CMO of Exelixis Inc, where she has held several leading product development positions since 2006, and has led the successful development of Cometriq® and Cabometyx®. Prior to that, she has held the position of Senior Vice President and CMO at Abgenix Inc, a human antibody based drug development company where she led the clinical development of Vectibix® starting in 1999. Before that she held different positions at Amgen Inc, most recently as Director of Clinical Research and Haematology/oncology therapeutic area team leader, and led the clinical development of Neulasta®.
Med et nytt styremedlem med en person som har følgende kompetanse:
Karin Meyer, PhD, has been nominated for election as a Non-executive Director at the AGM. Dr Meyer has 25 years of experience in the pharmaceutical/life sciences area, holding senior management and operational roles in private and public/non-profit organisations.She has spent more than 10 years working in senior roles within Contract Research Organisations (CROs), including PCG Clinical Services and Quintiles, and is the former Deputy General Director of Uppsala University Innovations, with responsibility for the commercialisation of innovations from the University, as well as investments, management and exits of start-up companies.
Og styreformannen forklarer det på følgende måte.
Jan H. Egberts, MD, Chairman of Nordic Nanovector’s Board of Directors, said: “On behalf of the Board, I would like to thank Gisela for five years of service during which she has made valuable contributions to the advancement of the Company. I am delighted to welcome Karin, who brings extensive experience in key areas that will be invaluable with regards to the future development of the Company.”
Jeg synes dette byttet av styremedlem støtter opp om min vurdering av forrige «personal-bytte»
Og det var altså å sette inn en ny CEO med styrke innen supply chain og CMC, som jeg begrunnet med at de trengte å styrke punkt 4 på hva som må være på plass for å lykkes med et legemiddel:
1 Er det effektivt?, 2 Er det sikkert? ,3 Eier vi det? og 4 kan vi lage deg?
Dette byttet kan tyde på at det er punkt 4 som er fokus internt i NANO pt, og jeg tror det henger sammen med at de «pynter bruden».
Dvs de går ikke for emisjon mot eksisterende aksjonærer (som jeg tror vil være vanskelig uten å senke kursen betydelig, rett og slett fordi det vil føre til massivt salg og folk har ikke penger).
Ei heller vil de kunne gjennomføre en rettet emisjon, siden det vil kreve en for drøy emisjonsfullmakt. 50% passerer kanskje ikke en GF, og på dagens kurs ikke gir det uansett ikke mer penger enn til maks 3 kvartaler.
Så da gjenstår det partner.
Og da tenker jeg at det er viktig at supply chain, punkt 4, er i orden.
En partner vil bruke mindre tid, og ha nok ressurser til å hente inn slakken på pasient-rekrutteringen, men hvis de får en CRL (Complete Response Letter) så kan de tape mer tid, og det kan ikke hentes inn selv med mye ressurser.
Når de bytter et styremedlem som har bakgrunn som CMO, Chief Medical Officer, med et styremedlem som kan CROs Clinical Reasearch Organisations så passer det sammen med det forrige byttet det gjorde; ut med Bravo og inn med Nieba.
Syns det ser ut som NANO gjør de tingene jeg har foreskrevet og antatt, og som etter min vurdering er det riktige å gjøre.
Kan selvsagt ta feil, men synes de 2 siste meldingene fra selskapet kam tyde på at punkt 4 er fokus, og at de tenker partner.
Så da blir 1000-kroners-spørsmålet, hva er partner villig til å by, og hvilken forhandlingsposisjon har Nordic Nanovector?