Hm, la merke til et par ting…
For further information, please contact:
IR enquiries
Jan H. Egberts, Chairman of Nordic Nanovector
Tel: +31 614672518
Email: janegberts@aol.com
Media Enquiries
Mark Swallow/Frazer Hall/David Dible (Citigate Dewe Rogerson)
Tel: +44 203 926 8535
Email: nordicnanovector@ci
Firmapresentasjonen kommer ikke opp
Tror informasjonen kommer ut litt seinere.
Fourth Quarter 2019 Results Presentation and Webcast
Date: Thursday, 27 February, at 08:30 am CET
The results report and the presentation will be available at www.nordicnanovector.com in the section: Investors & Media/Reports and Presentation/Interim Reports/2019 from 7:00am CET the same day.
Den er ikke synlig ennå
We currently have 47 patients enrolled in our pivotal PARADIGME Phase 2b trial evaluating Betalutin ®. The company will under its new management look into the current strategy and operational trial initiatives
Dette er tynn suppe fra det jeg leser. Ingen utdypning på Bravo situasjonen
On track, men høy cashburn.
Derfor Bravo måtte gå? Dårlig kostnadskontroll?
The company will under its new management look into the current strategy and operational trial initiatives.
Skal vi forsøke å selge litt rettigheter?
Rekruttert 47. Hvor mange skulle de ha totalt?
Higlights Q4 =47 pasienter
Vil det si til 30.12.2019?
Eller til dagens dato?
Det lurte jeg på også. Står jo under Q4?
Nei, @Zuba.
130 totalt.
De er nå 37% fullført.
De må ha 13stk før midten av april er over for å rekke interrim i juli.
Dersom dette er tynn suppe, kokt på spiker (ny ceo) så legger vi til grønnsakene (dlbcl og paradigme), kjøttet (archer) og krydderet (alphalutin) så har vi trøndersk bryllupsmåltid
Beklager. Det stemmer selvsagt.
Ja, sammenlignet med forrige gang så er det det. Jeg tror de som nevnte uenighet med styret og strategi er de som tippa riktig.
De sparker vel ikke en dyktig CEO for 13 manglende pasienter, hvis alt annet er på stell?
Vel, dette var syltynn suppe. En cashburn på ATH med goood margin og en rekrutteringshastihet på ATL.
Bah.
Synes det ser ut som om selskapet ønsker å gå i en ny retning og at NY CEO er mannen som skal gjøre det.
Det var ingen endring i guiding, men et mulig lite hint om en ny strategi.
The company will under its new management look into the current strategy and operational trial initiatives
Så må man spørre seg selv, som langsiktig aksjonær;
Selger man på gårsdagens og dagens melding?
Holder man?
Eller kjøper man mer fordi man har tro på ny CEO og strategisk endring?
