Jobbis - Flott at du bruker ChatGPT som referanse - det gir jo mening å sammenlikne et lite norsk biotek med amerikansk/europeiske mellomstore biotekselskap. I min verden er mid-sized biotech rundt >1000 ansatte. Et annet vesentlig poeng er at det et stort spenn i lønnsnivået, det er noen som trekker lønna veldig. Tror du ikke CEO i Vertex, Biogen, Gilead trekker opp lønna? Track record har også mye å si. Du ser sikkert godt hvilke deals/blockbusters management i NYKD tidligere har vært med på å utvikle og har hatt ansvaret for? For det ser ikke jeg. for alt jeg vet så er det første gang flere av disse folkene gjør det de i dag driver med inkl Agnete og Michael.
Poly - ja, jeg er skeptisk til mRNA og DNA vaksineteknologi for etablert sykdom slik som manifest kreft og/el autoimmunsykdom. Poenget mitt var at når de med de største ressursene (penger, folk) sliter med å få dette skikkelig til så tror jeg ikke NYKD er de jeg tror kommer til å få det til. NYKD har vært ekstermt gode på å balansere og trekke ting ut i tid, mye godt hjulpet av avtalene sine som ble inngått i riktig tid. Men som flere enn meg vet, så er det en fåtall av de dealsene som BP gjør i preklinisk stadie eller før PoC som blir et godkjent legemiddel. 1 av 10 drugs som kommer til klinisk testing blir et godkjent legemiddel og dette samme gjelder de assets BP plukker opp i tidlig fase. I denne statistikken så inngår det etablerte modaliteter slik som små molekyler, rekombinante proteiner, antistoffer og også high risk nye plattformer. NYKD plasserer jeg i siste bås. Derav er sannsynligehten derav mindre slik jeg vurderer dette.
Jeg synes aksjekursen til NYKD har gått i riktig retning, jeg kan ikke se noe vesentig verdiskapning siden 2021. C-04 studien og covid satsingen har vært waste, håpet nå er avtalene. Effektstudier i mus er ikke så imponerende for meg. Ja, jeg sa også at preklinisk deal kan skje, men jeg tror sannsynligheten for en god deal er mye lavere enn hva den tidligere var.
Jeg la ikke de bildene ut for å gjøre narr av selskapet, men var myntet på at ledelsen i slike selskap har lav terskel for å legge ut kommentarer som kan tolkes veldig bullish ref pivotal stuide noe jeg skrev endel om når dette ble meldt, som i ettertid viser seg å være veldig svakt fundert. Det med å vokst ut av Norge for 12 mndr siden er bare ironisk når de nå sparker 20% av stokken. Hvor gjennomtenkt og godt fundert var den “tunge” opprustningen av arbeidstokken? Ledelsen og styret viser ikke imponerende strategi akkurat (mener jeg).