Og jo, det er helt krise mtp på slunken kasse. Tid er er penger.
Neste emisjon ligger an til å bli like brutal som de forrig tre, fire eller hvor mange de var 
1 Like
Om de burde hatt flere fra start kan man mene mye om i etterpåklokskap. Spørsmålet nå er om de klarer å øke takten med 10–11 aktive senter. Det er der caset avgjøres, ikke i om de startet med seks.
Nei, det er det ikke.
Med Nanovector sin triste historie i mente, så burde det vært fullt fokus på rask rekruttering.
Dette har vært slapt håndtert av ledelsen og styret. Alle som har fulgt denne bransjen siste 10 årene vet hvor kritisk rekrutteringen er.
Tiden for sweet talk av aksjen er over. Det bærer rett ned med kursen enten du liker det eller ikke.
Får de ikke opp dampen så blir neste utvanning enda mer brutal enn de forrige emisjonene vi har sett.
Skjønner Nano-referansen, men vi kan ikke kopiere 2018 inn i 2026 hver gang tempoet ikke er maks. Radspherin har nettopp vist 9 av 10 uten peritonealt tilbakefall etter 24 mnd på anbefalt dose. Det er ikke “slapt håndverk”, det er faktisk solide signaler i bunn. Tempo og kapital er seff viktig, men studien er fortsatt innenfor 18 mnd-planen. La oss ni alle fall se om takten øker med 10–11 aktive sentre før vi erklærer ledelsen inkompetent.
Hver gang? Det har ikke vært fremgang i aksjen på over 5 år!
Ledelsen og styret har inn gjort jobben sin, de har vært mer opptatt av å krangle med grunnleggeren av selskapet.
Dette handler ikke om produktet, men driften. Og den står til stryk, det forteller utviklingen i aksjekursen alt om.
Hva er dette for tøv? Pdd er man langt bak planen, det vet du like godt som alle andre.
Aksjen er så godt som verdiløs så lenge de ikke klarer å leve opp til guidingen.
Aksjekursen har vært svak, det er vi enige om. Men klinisk sett er studien fortsatt innenfor 18 mnd rekrutteringsvinduet som står i protokollen. Tempoet er ikke høyt, men det er heller ikke dokumentert “langt bak plan”. Resten får dataene i 2026 svare på. Kan selv for lite om faget, men tror på caset. Så når Bjellesauene åpner kursen opp i dag, dilter jeg lydig og bekymringsløs etter 
Og parkerer diskusjonen der for min del.
Svak???
Aksjonærene har i praksis blitt nullet ut siden 2021. Det er ikke svakt, det er total kollaps.
1 Like
Det er pdd dokumentert til å være 12-18 mnd bak planen, do the math.
Er du våken eller referer du live fra drømmen din? I dag ser vi tredvetallet 
Jeg hadde ikke pirket i aksjen om den så åpnet på 10,- blank i dag.
Du skjønner det nå er helt umulig rekruttere innenfor planen ja? Det kommer aldri til å skje. Det er derfor helt meningsløst å si at studien er innenfor en 18mnd plan (som den teknisk er).
1 Like
Ja siden 2021 er det ikke mye igjen for de som gikk inn dessverre. Jeg tror uansett kursen er på et bunnnivå nå. Alle som velger å selge nå gjør det med kraftig tap. Kan ikke forstå hvem som tar tapet på dette tidspunktet jeg iallfall.
Det som gjelder fremover er HOLD!
Er overbevist om at dette produktet blir SOC etter kirurgi. Da blir selskapet fort verdt noen titals milliarder. Det skal jeg være med på:)
At Businesscaset er spennende er det liten tvil om. Men det er langt fra det samme som å tro at det blir SOC pdd.
For å avgjøre det trengs det randomsierte data. Og da må det rekrutteres pasienter….
During 1H 2025, we opened the randomized
part of the Phase 2 trial in first line ovarian
cancer. In December, the number of sites
was increased from six to ten. At the end of
2025, 26 patients had been randomized. With
some adjustments to the protocol to
increase flexibility while maintaining a
homogeneous patient population as well as
the increased number of partner hospitals,
recruitment speed is expected to accelerate
during the first half of 2026. So far in 1Q
2026, substantially more patients have been
randomized compared to 4Q 2025, and we
are well on our way to generate the data
needed to confirm efficacy
4 nye randomiserte pasienter fra prospekt til slutten av desember…
Substansiell økning i randomiserte i Q1.
So far in 1Q
2026, substantially more patients have been
randomized compared to 4Q 2025
So far in 1Q
2026, substantially more patients have been
randomized compared to 4Q 2025
Men for faen, informer om antall da.
Opplegg ass.
1 Like
Ja, hvis alt går så mye bedre nu, kan de ikke bare vise det da?
Show, don’t tell!
Det ble heller ikke gitt noen informasjon om hvor mange som faktisk ble rekruttert under livesendingen. NN utviklet en medisin som de mente dekket et betydelig medisinsk behov. Onco har også utviklet en behandling rettet mot et tilsvarende stort udekket behov innen kreft. Likevel går rekrutteringen tregt, og svaret fra selskapet er å åpne flere studiesentre.
NN hadde imidlertid svært mange studiesentre uten at det førte til bedre rekruttering. Når man utvikler en medisin som angivelig er sårt etterlengtet i kreftbehandlingen, men likevel opplever at få pasienter inkluderes eller ønsker å benytte den, må årsaken trolig ligge et annet sted enn i antall sites.
Dette klarte aldri NN å gi et tilfredsstillende svar på – og så langt har heller ikke Onco klart å forklare hva som egentlig er den underliggende årsaken.
1 Like
Nei, det er noe som skurrer her.
De var vel oppe i nesten 100 om jeg ikke husker feil.
Kanskje Oncoinvent ville gå for kvalitet kontra kvantitet. Selv om det ikke ser ut til å ha hjulpet dem.
NN rekrutterte 109 fra juni 2018 til juli 2022, over 96 sites.
Oncoinvent har rekruttert og randomisert 26 på 9mnd over 6 sites. De måtte rekruttere 6stk i en safety cohort, og første randomiserte pasienten ble annonsert mars 2025.
De hadde 19 randomiserte pasienter og 22 with intention to treat 5.nov mot 26 i slutten av desember.
Noe mer man må nevne for å se at det ikke er sammenlignbart, selv om rekruttering er treg?
Det er mange selskap som kan “sammenlignes” med NN ifbm rekruttering annet enn Oncoinvent. En isotop er ikke det som definerer likheten.
Samt det ble annonsert første pasient randomisert ved nytt sykehus i januar. Så 27 da.
1 Like
Så jævelig gæærnt kan ikke dette ha vært siden kursen ikke stikker mere ned.
Kanskje støyen fra noen her mer ligger på frustrasjon av å ha vært med fra inngang mellom 30 og 60 selv om også jeg ser at rekrutteringen kunne vært bedre.
Selvfølgelig forståelig med frustrasjon, men å sammenligne med NN er kanskje noe man ikke skal.
Jeg var selv med på NN og tapte et syvsiffret tall og det som har skjedd med Onco når det gjelder styring stell er jo heller ikke bra.
Så får vi bare se da om rekrutteringen kan ta seg opp noe ila sommeren eller ei.
Personlig har jeg vært med i Onco siden 3 tallet. Tok d tapet i fjor og nå snitt på 48.
Kan være det kommer en emisjon til så får vi bare krysse fingrene for at den ikke blir av typen massakre.
Edit: Har ikke hørt på webcast, men skal
Jeg opplever ikke dette som støy, men som et viktig poeng: Vi må tørre å lete etter årsakene når noe ikke fungerer som det skal. Å legge lokk på problemer er aldri en god løsning. Når det i tillegg er valgt ut steder som skulle ha et høyt antall av disse pasientene, er det desto viktigere å stille spørsmål ved hvorfor det ikke går som planlagt.
1 Like