30,- next.
Ei heller klarer de å kommuniserer hvor mange pasienter de har rekruttert pdd.
Dette er for dårlig. Skal de bygge tillit i markedet må de være helt åpne og transparente om rekrutteringen.
De har brukt over 1 år på å rekruttere 26 pasienter? De burde jo økt til 20 sentre minst hvis målet er å komme i havn i løpet av året.
Dette er en kirurgisk nisjestudie med R0-krav, ikke en influensavaksine som kan rulles ut hos fastlegen. Ja, tempoet er ikke høyt, men 18 mnd rekruttering ligger i protokollen og vi er fortsatt innenfor det. Slike studier starter ofte tregt før flere sentre er varme. Det betyr ikke at alt er perfekt, men det er heller ikke krise.
Neida, det vet vi.
Men det må man også ta høyde for når man planlegger et slikt studie! Det er jo totalt amatørmessig å sette opp studiet med bare seks sentre fra start.
Og jo, det er helt krise mtp på slunken kasse. Tid er er penger.
Neste emisjon ligger an til å bli like brutal som de forrig tre, fire eller hvor mange de var 
Om de burde hatt flere fra start kan man mene mye om i etterpåklokskap. Spørsmålet nå er om de klarer å øke takten med 10–11 aktive senter. Det er der caset avgjøres, ikke i om de startet med seks.
Nei, det er det ikke.
Med Nanovector sin triste historie i mente, så burde det vært fullt fokus på rask rekruttering.
Dette har vært slapt håndtert av ledelsen og styret. Alle som har fulgt denne bransjen siste 10 årene vet hvor kritisk rekrutteringen er.
Tiden for sweet talk av aksjen er over. Det bærer rett ned med kursen enten du liker det eller ikke.
Får de ikke opp dampen så blir neste utvanning enda mer brutal enn de forrige emisjonene vi har sett.
Skjønner Nano-referansen, men vi kan ikke kopiere 2018 inn i 2026 hver gang tempoet ikke er maks. Radspherin har nettopp vist 9 av 10 uten peritonealt tilbakefall etter 24 mnd på anbefalt dose. Det er ikke “slapt håndverk”, det er faktisk solide signaler i bunn. Tempo og kapital er seff viktig, men studien er fortsatt innenfor 18 mnd-planen. La oss ni alle fall se om takten øker med 10–11 aktive sentre før vi erklærer ledelsen inkompetent.
Hver gang? Det har ikke vært fremgang i aksjen på over 5 år!
Ledelsen og styret har inn gjort jobben sin, de har vært mer opptatt av å krangle med grunnleggeren av selskapet.
Dette handler ikke om produktet, men driften. Og den står til stryk, det forteller utviklingen i aksjekursen alt om.
Hva er dette for tøv? Pdd er man langt bak planen, det vet du like godt som alle andre.
Aksjen er så godt som verdiløs så lenge de ikke klarer å leve opp til guidingen.
Aksjekursen har vært svak, det er vi enige om. Men klinisk sett er studien fortsatt innenfor 18 mnd rekrutteringsvinduet som står i protokollen. Tempoet er ikke høyt, men det er heller ikke dokumentert “langt bak plan”. Resten får dataene i 2026 svare på. Kan selv for lite om faget, men tror på caset. Så når Bjellesauene åpner kursen opp i dag, dilter jeg lydig og bekymringsløs etter 
Og parkerer diskusjonen der for min del.
Svak???
Aksjonærene har i praksis blitt nullet ut siden 2021. Det er ikke svakt, det er total kollaps.
Det er pdd dokumentert til å være 12-18 mnd bak planen, do the math.
Er du våken eller referer du live fra drømmen din? I dag ser vi tredvetallet 
Jeg hadde ikke pirket i aksjen om den så åpnet på 10,- blank i dag.
Du skjønner det nå er helt umulig rekruttere innenfor planen ja? Det kommer aldri til å skje. Det er derfor helt meningsløst å si at studien er innenfor en 18mnd plan (som den teknisk er).
Ja siden 2021 er det ikke mye igjen for de som gikk inn dessverre. Jeg tror uansett kursen er på et bunnnivå nå. Alle som velger å selge nå gjør det med kraftig tap. Kan ikke forstå hvem som tar tapet på dette tidspunktet jeg iallfall.
Det som gjelder fremover er HOLD!
Er overbevist om at dette produktet blir SOC etter kirurgi. Da blir selskapet fort verdt noen titals milliarder. Det skal jeg være med på:)
At Businesscaset er spennende er det liten tvil om. Men det er langt fra det samme som å tro at det blir SOC pdd.
For å avgjøre det trengs det randomsierte data. Og da må det rekrutteres pasienter….
During 1H 2025, we opened the randomized
part of the Phase 2 trial in first line ovarian
cancer. In December, the number of sites
was increased from six to ten. At the end of
2025, 26 patients had been randomized. With
some adjustments to the protocol to
increase flexibility while maintaining a
homogeneous patient population as well as
the increased number of partner hospitals,
recruitment speed is expected to accelerate
during the first half of 2026. So far in 1Q
2026, substantially more patients have been
randomized compared to 4Q 2025, and we
are well on our way to generate the data
needed to confirm efficacy
4 nye randomiserte pasienter fra prospekt til slutten av desember…
Substansiell økning i randomiserte i Q1.
So far in 1Q
2026, substantially more patients have been
randomized compared to 4Q 2025
So far in 1Q
2026, substantially more patients have been
randomized compared to 4Q 2025
Men for faen, informer om antall da.
Opplegg ass.
Ja, hvis alt går så mye bedre nu, kan de ikke bare vise det da?
Show, don’t tell!
Det ble heller ikke gitt noen informasjon om hvor mange som faktisk ble rekruttert under livesendingen. NN utviklet en medisin som de mente dekket et betydelig medisinsk behov. Onco har også utviklet en behandling rettet mot et tilsvarende stort udekket behov innen kreft. Likevel går rekrutteringen tregt, og svaret fra selskapet er å åpne flere studiesentre.
NN hadde imidlertid svært mange studiesentre uten at det førte til bedre rekruttering. Når man utvikler en medisin som angivelig er sårt etterlengtet i kreftbehandlingen, men likevel opplever at få pasienter inkluderes eller ønsker å benytte den, må årsaken trolig ligge et annet sted enn i antall sites.
Dette klarte aldri NN å gi et tilfredsstillende svar på – og så langt har heller ikke Onco klart å forklare hva som egentlig er den underliggende årsaken.
Nei, det er noe som skurrer her.
De var vel oppe i nesten 100 om jeg ikke husker feil.
Kanskje Oncoinvent ville gå for kvalitet kontra kvantitet. Selv om det ikke ser ut til å ha hjulpet dem.