For all del, jeg skulle gjerne sett at de kjørte begge dele. Og mtp på hvor viktig hurtig rekruttering er for aksjonærverdier, så kan det jo tenkes at CRC hadde vært å foretrekke.
Dagens styre og ledelse sparer seg til fant med den gnitalus mentaliteten hvor de setter opp alt for få klikker for å spare penger. Jeg er overbevist om at de med mest kompetanse og erfaring som biotek investorer her på TI kunne gjort en minst like god eller bedre jobb enn dagens styre og ledelse, til den brøkdel av prisen.
Nå ser det ut som de nok en gang bommer på guidingen i forhold til rekruttering. Det må leveres svært overbevisende data før jul i år for å forhindre en ny katastrofemisjon. Og det skal godt gjøres det det lille datasettet de.
Det er en skam og en katastrofe at gründerne ble kastet ut av selskapet.





