Ikke fra NMPA som jeg har funnet. Det hadde i sÄ fall bekreftet utsagnet. Mener det er fra Deepseek eller ChatGPT Deep Research.
30 arbeidsdager etter teknisk review er ferdigstilt. Det var rundt 20 Februar 2025, og man ender da pÄ 3 April 2025.
3 Likes
Tror vi har hentet info fra forskjellige kilder og endt opp med ca samme svar over alt. Jeg hentet info fra to uavhengige kinesiske forum og andre har spurt ChatGPT.
Mulig noen har hentet fra andre kilder ogsÄ, men der er jeg litt usikker
2 Likes
Blir jo helt utmattet hvis man skal fÞlge med pÄ de endelÞse spekulasjonene 
Nei, her det bare Ä finne roen, godkjenningen kommer nÄr den kommer, eller sÄ kommer den ikke i det hele tatt 
Lenge siden vi har hatt sÄ hÞy omsetning, blir spennende Ä fÞlge listen
2 Likes
God morgen
Enten er Short listen ikke opdateret eller sÄ blev der ikke sat nye short i nogen selskab i gÄr 
https://ssr.finanstilsynet.no/Home/Details/NO0010000045
Kommer forhÄbentlig snart til at brÊnde 
Dk
Hva skjedde med den fÞrste VP EMEA? Ble hun sagt opp, var det pÄ grunn av ikke tilfredsstillende utvikling i Europa? Hun var lite synlig for oss aksjonÊrer. Den nye damen ser ut til Ä vÊre godt kvalifisert sÄ la oss hÄpe pÄ at hun nÄ fÄr skikkelig fart pÄ EMEA.
Men hva skjedde med Europa-sjefen, Susanne Strauss ?
Nok en slett pressemelding som ikke formidler tillit gjennom kontinuitet. Er hun fortsatt ansatt, evt hvorfor sluttet hun ?
Noen som vet hvor mye som gjenstÄr Ä betale til ipsen? De betalte en stor sum fÞrst pluss noe lÞpene basert pÄ inntekt?
Fant dette pÄ Hegnar Online skrevet av Peaf den 28.2.25:
Det kan vel neppe vare en grunn til at ikke ha han med i ledelsegruppen, og Susanne Strauss stod fortsatt med i Q3 rapporten med 203.000 opsjoner. I Q4 rapporten finns verken Strauss eller Kitchen med i ledelsen med sine opsjoner fast PHO er pliktige at fÞre opp dem. Og Strauss har garantert fÄtt sparken og kitchen jobber med noe som ikke Schneider vil vare bekjent med eller svare pÄ spÞrsmÄl om. Og at ikke innformere om Kitchen jobber med Wolf avtalen er fullstendigt meningslÞst.
Nei det skjer saker som Hallerberg og Kitchen samarbeider om, kitchen hadde aldri fÄtt mer opsjoner en Schneider anners.
Edit: Jeg synes for Þvrig det er en uting nÄr kommunikasjonen er sÄ skjev som dette. Er stillingen viktig nok til at det er verdig en bÞrsmelding, bÞr en avgang ogsÄ fortjene en bÞrsmelding.
2 Likes
Endelig avklart og ikke minst helt super bakgrunn! Meget god ansettelse. Kan tyde pÄ at Photocure har rykket opp en liga. Flere i bransjen som nÄ ser at Photocure er inne i en spennende fase hvor mer og mer konkretiseres og blir hÄndfast? Opp en liga eller to?
Og 100k opsjoner uten Ă„ ha prestert en dritt
1 Like
Opsjoner fÄr man tildelt som en inspirasjon for Ä prestere, ikke fordi du allerede har prestert.
3 Likes
Tja, slik jeg ser det har Schneider og Co blitt en svĂžpe for oss aksjonĂŠrer. KursnivĂ„et sier vel alt om markedets manglende tillit til Pho-ledelsen msp Ă„ skape resultater. Fine CVâer og fagre lĂžfter om fremtiden betyr nada.
Og ĂŠrlig talt, de fleste av oss har aksjer i Pho kun pga Cevira/Asieris avtalen.
1 Like
Det er jo ofte ogsÄ som erstatning for opsjoner og/eller bonuser de mister i jobben de gÄr fra.
1 Like
Det Ä hente kompetanse fra Boston scientific som har vist Ä gjennomfÞre krever konkurransedyktig betingelser. Imponert at Photocure fÄr hentet slik kaliber. I mine Þyne Þker det sannsynligheten for at Photocure lykkes ved personens ansvarsomrÄder betydelig. Det har en stor verdi. Opsjonen har kun verdi for personer med program om selskapet ogsÄ lykkes. Vinn-vinn.
Spennende Ä se om det ogsÄ kommer innsidekjÞp fra den nyansatte fra Boston Scientific?
4 Likes
Enda en gang denne Boston Scientific linken.
1 Like
Quanta costa?
Er det nok et individ pÄ DS sitt lÞnnsnivÄ,
Vil man nÄ begynne Ä spise av Cash Beholdningen kvartal for kvartal.
Hva var driftsresultatet sist Q igjen?
1.2 millioner?
GÄr fort i -Negativ om det kommer nye, pÄ fete lÞnninger.
Hvis Photocure eller andre selskap skal lykkes mÄ de ha kompetanse og rett folk til rett tid. Det er verdifullt. Har pratet med flere eiere som deler dette syn. Om Photocure nÄ er i ferd med Ä rykke opp en liga eller to kreves det ypperste. Enkelt og greit.
1 Like
Hvilken verdi tilfĂžrer personen selskapet, hĂžy verdi eller lav verdi? Kan personen Ăžke inntektene, driv vekst etc.? Eller har de ansatt et naut?
1 Like