Mulig. Vet ikke. Jeg har ikke tenkt å grave i dette (gjennom Dc iallfall)
Nei, DC kan vel uansett ikke si så mye.
1 Like
Derfor det nesten er nødt til å være snakk om pilot også, i tillegg til at det er logisk. Bygger backlog:) hvis de finnes da.
1million trær er et gigantprosjekt! Flere titals millioner i kassa selv med kun 10% av inntektene fra mawardi
Norsk AI-laserselskap skyter fart: – De syntes det var galskap – E24
Eksempel på norsk teknologi som ikke har konkurrenter, men som først nå skyter fart. Kan vi håpe at Desert Control er neste på lista til å slå gjennom 
Slår aldri feil; gode nyheter fører til at kursen skal ned🤔
Hvilke nyheter ?
3 Likes
Utfordringen til DC pdd er å få synliggjort mulighetsvinduet til andre enn kun de som sitter tettest på selskapet.
Som dette, hvor “nyhetene” er LinkedIn-innlegg som kun plukkes av de forsvinnende få (samt en positiv Q1-rapport, skal sies).
Selskapet er avhengig av å nå frem til en større masse for at kursen skal få vinger opp og frem. Det O`store spørsmålet er hva som kreves for at så skal skje. Penger på bordet vs underliggende potensial.
1 Like
Må si jeg synes det er på kanten at OKS legger ut en stor post som starter med “exciting news” Det der må han slutte med. Og LNC revenue opp 49%, men vi snakker om omsetning totalt på 1,3 mill NOK i Q1. Og styrket cash beholdningen voldsomt skriver han, hva mener han med det ?
Helt uenig. Det er veldig mye spennende nytt i Q1 presentasjonen.
Å fokusere hardt på tall nå er feil. Da ser du ikke hva som foregår. Inntektene vil komme av at LNC når ut stadig bredere i markedet, og dypere i pågående prosjekt. Det er veldig mye info i q1 som viser at akkurat det skjer nå
1 Like
De har hentet inn bra med penger siste året. Salg av utstyr og emisjon.
Operating loss i 2023 var ca 65 millioner
De har vel 105 mill på bok ca
Her trengs inntekter fremover
Men bra de ikke har gjeld
Tenker det er greit å forholde seg til at selskapet klarer seg uten inntekter til q4 2025.
Alt tyder på at de vil få inntekter fremover som iallfall dytter på dette.
2 Likes
Kjenner at jeg tar gjerne en tur til ned på 5-tallet jeg 
1 Like
Lagt ut av Sara E. igår, rimelig historieløst og lite faktabasert.
Report 1: UNETHICAL PRACTICE - AN EXAMPLE
Food security has long been a priority for many countries, and the urgency to reduce dependence on imports grew during and after the COVID pandemic and the Russia-Ukraine conflict. Degraded and polluted soil in several arid countries leaves little space for agricultural expansion. As climate crises and other conflicts reach critical levels, hunger remains at record levels.
In response, some startups, well-connected with oil & gas, digital marketing 
, and other prominent corporations, have recently entered this space with the primary aim of profitability over ethical practice and real innovation. These startups often claim to be innovative, amplifying their story through venture consultants, digital marketing, and bots, leveraging unethical tactics they have used for years.
A clear example of this mindset is reflected in the current executive leadership team at Desert Control Startup. Over the past year, they have repeatedly claimed that their machinery is innovative and unique. Despite the fact that their mobile machines are high-level carbon emitters and likely to be very costly, the aim of this report is not to discuss why these claims are false but to document why there is a lack of critical articles about their approach, while all articles written by non-expert consultants in this field laud this startup as our only hope. This situation demonstrates a problem, exacerbated by a less diverse team, with no female members, comprising the CEO, CFO, CIO, and two Managing Directors, which helps them hide the obvious facts.
Another important red flag 
indicating unethical business practices is the significant number of talented executives and senior employees who contributed to the foundation of the products and the startup but decided to leave due to unethical practices. It is known that a great captain can lead a ship to its destination even with an unskilled crew. Here, it is the other way around; many talented decided to leave this startup after a very short period. The number of senior and executives who have left exceeds 20, including two replacements for the CFO role.
It is also known that bad leadership often resorts to gaslighting, a strategy that causes frequent replacement of staff members to gain more liquidity, funding, and profit. This confirms their systemic and unethical approach. In summary, the non-transparent and unethical practices of the executive leadership team cannot lead to a better or greener earth, contrary to what this startup falsely promotes.
Trist å se hvordan bitterhet kan prege et menneske…
2 Likes
Er det helt umulig å finne ut hvem denne SaraE er?
Slett ikke umulig det…ganske åpenbart at det kun er en aktør i aksjen som styrer kursen akkurat dit de vil…trist, men sant når det ikke finnes kjøpere