Dette har mye å gjøre med nettopp det du påpeker; småselskaper vs. store selskaper og hvordan de følgelig er satt opp. For å ha kontroll i et mellom-stort selskap som Orkla er det behov for en del rapportering og controlling. Dette i kombinasjon med en regnskapsavdeling som antageligvis er 10x større enn Hunter Group i sin totalitet, samtidig har man tatt investeringene med digitalisering av regnskapsflyten- som resulterer i at man egentlig er a jour hver dag. Spesielt de som driver med varelagervirksomhet. Så de egentlig er satt opp for å være rapporteringsmaskiner.
Videre har de sikkert en egen arbeidsgruppe som driver med utforming og tekstforfatting til kvartals og fiskalrapporter, i Hunter er det kun noen få som kan bidra. Og hvis du leser igjennom rapport fra Hunter er det en gjennomgående, omfattende og av høy kvalitet. Dette tar tid.
Tror det kan være en kort forklaring. Du må nesten ha jobbet i både et konsern med relativ størrelse og hatt kjennskap til støtteaktivitetene til kjernevirksomhetene her, og det samme i et start-up/ lite selskap for å forstå det. Også er det selvfølgelig variasjoner, men blant de store tror jeg det handler veldig mye om investeringene som er gjort på IT, digitalisering og plattform mer enn noe annet.
edit. for skrivefeil