Dette er bare tullball, vi er MANGE her i tråden som fremholder at veldig mye av sentimentet resten av året kommer til å avhenge mye av hvilke tall på rekruttering som fremkommer på Q1.
Ledelsen har lagt hodet solid på blokken ved å stå så bombastisk fast på 100 dagers avlesning før nyttår, noe de strengt tatt ikke hadde trengt.
Hvis de kommer på Q1 og presenterer høy rektruttering og fremdeles er skråsikre, så er det åpenbart bull, både fordi høy hastighet i seg selv er positivt, men også fordi det vil gi høyere tillit til at man nå omsider har en ledelse som leverer presis guiding.
Så får vi bare se på presentasjonen. Men vær så snill å ta av deg den superheltkappen.
Balansegangen fra moderatorståsted er hvor man skal legge takhøyde. Enten må vegarbeidar tåle å få samme tone igjen når han implisitt sier folk bare poster tøys, eller så må hele den tråden modereres bort.
La oss vri diskusjonen tilbake til selskapet sånn litt etter litt.