Hvorfor kjøpe aksjer når de har ræva full av opsjoner/FPSU?
Det hadde ikke jeg heller kastet bort penger på
Lurer på når CEO skal begynne å handle aksjer jeg da… “The CEO will be expected to hold a number of shares representing a market value equal to three times the CEO’s annual base salary”
Hvis vi antar 4 millioner kroner lønn før andre tillegg så tilsvarer dette i underkant av 500k aksjer. Akkurat nå har han ingen.
Kaste bort penger? Så du tror det ender med 0 ?
Bør ikke være veldig vanskelig å skjønne hva jeg mener her Bingo
Han har jo nettopp begynt å jobbe der. Hadde dere kjøpt aksjer et sted dere nettopp begynte å jobbe?
Tja, Pål Wibe kjøpte 2,2mill aksjer i XXL når han ble ansatt som CEO der .
Herregud ass! Vi får se da vettu. Sikkert i 2022.
Ja, som CEO hadde jeg kjøpt aksjer om mulig ja!
Uten å ha satt meg spesielt godt inn i dette så kan du vel ikke mene 500k aksjer. Tilsvarer ca 12.5 mill nok
Med 4 millioner i lønn, stemmer det at CEO skal ha aksjer tilsvarende 3 ganger årslønn (dvs. kr 12 mill). Han har allerede fått 350 000 opsjoner;
Don’t think Mr. Braun signed a contract with Nano without receiving a good bonus of some sort. Why would he buy stocks on the market?
He is what they need… he knows the nitty gritty details of possible hurdles to pass in order to commercialize Betalutin. That will have its price. Not sure why focus is on ‘to what degree’ … How relevant is that??
Sure, be great for short term investors to have more positive stuff to go on. I get that.
However, my worry is if he manages to do it within the time frame we know of without Nano asking for yet another ‘emisjon’. No?
Nano needs a partner… … Way to expensive to go solo. It will be interesting to see how they financially solve this issue.
I believe we will have medicine no matter what… and all will profit (patients and investors) at some level and more.
Shame the market is not seeing full picture. For once the market is wrong. This stock should be way higher priced. But, this is because of history, COVID-19, shorters and short term investors with cold feet.
Also, the big guns don’t care about losing out at this level. They need more. This is where I believe Mr. Braun will shine…
Would be nice though, if somebody made the shorters bleed a bit. I would if I had the money !! .
Patience is the key here boys and girls!! Good luck all.
Thanks for your blessing words… may the force be with us trough summer and forever after !
Med den relativt dårlige start på året i Q1, så er det egentlig ganske oppsiktsvekkende at ledelsen i så sterk grad opprettholder guidingen for året. De vet jo selvsagt inderlig godt hvor uforutsigbar utviklingen av pandemien er i de ulike land. De vet samtidig at dersom også Q2 ikke står i forhold til guiding, vil den nåværende ledelse oppnå samme mistillit som tidligere ledelse med svært negativ effekt på kursen. For de mer kortvarige investorer blir dermed Q2 en ganske nervepirrende begivenhet å ta sjansen på. Er årsaken til at ledelsen går så høyt på banen at de forventer en avtale innen Q2?
Rekruttering er tydeligvis en veldig uforutsigbar greie og som heller ikke Nanov selv har kontroll på. Så lenge det er håp holder ledelsen på guidingen. Dette har vi sett nå i tre år snart i paradigme. Begynne å dra konklusjoner om at parteravtale er nær som et produkt av at ledelsen fortsatt holder på pasientrekrutteringen blir å dra det vel langt tenker jeg.
Q1 skulle være bekreftelsen på at rekrutteringen var på rett vei, det ble det ikke. Nå må vi vente på Q2. Her kan alt skje tydeligvis. Alt mellom 8 og 20 kan virke sannsynlig.
Nå signaliserte de at 4 nye var på tur inn allerede, så skal det havne på 8 på tre måneder må verden mer eller mindre stoppe opp.
Når det gjelder selvtilliten deres til at guidingen for utlesning holder så kan det være at kontakt med FDA gjør at de sitter på informasjon vi ikke har fått ta del i ennå.
Nå guidet Nanov 7-8 i mnd late spring også. Rimelig langt unna det når fasiten kom, men vi kan jo håpe på at det blir fasiten de neste månedene så fikser det seg.
De 4 de nevnte er ikke guiding men faktiske pasienter på vei inn. Jeg mener det er useriøst å i det hele tatt snakke om bare 8 de neste tre månedene når halvparten er inne allerede etter en uke eller to. Så får vi se om 7-8 pr måned blir virkelighet frem til august. Da er vi i tilfelle over det øverste tallet i ditt intervall.
Hvor mange må de ha rekruttert som et minimum i Q2 for at Q2skal bli vurdert positivt av markedet?
Jeg vil tro minst 18-20.
Tror de fleste undervurderte/lot være å se hvor stor smittebølgen var fra 1.mars til nå. Så lenge vi slipper en stor bølge nr.4 har jeg tro på at rekrutteringen overrasker positivt.