Nå er vel tiden inne for selskapet å kommunisere informasjon om veien videre for fimaVACC & fimaNAC eller blir det silence frem til Q as usual? Etter de så oppmuntrende immunresponsresultatene i fase l så skulle jo vacc teknologien med våres elskede peptidbaserte vaksine gå inn i proof-of-concept utviklingsstadium fase ll hos kreftpasientene? Å hva med de detaljerte planene for videreutviklingen av fimaNAC aktivaet med de så sterke prekliniske resultatene innen nukleinsyrerterapi? Nå ligger enda et selskap fra Radium nede med brukket rygg. Det går ann for selskapet å fri litt til aksjonærene bortsett fra Q!!
Edit: Tenk hvilken supercombo chem+CPI kunne blitt. ( Skulle så gjerne ha sett data fra Topaz)
5 Likes
Hyggelig å se at noen forsøker riste litt i treet i dag i håp om at vi skal nordover.
Ellers synes jeg den «nye» kommunikasjonsstrategien innført for en tid tilbake ikke skiller seg veldig fra den forrige. Litt åte kunne de kastet til en utsultet innvestorflokk.
2 Likes
Å toppe vinnerlista for en stakket stund minner litt om gulltida for aksjen men uten nytt fra selskapet så blir det bare “pisse i buksa” desverre. Litt morsomt at noen prøver å skape litt stemning.
1 Like
Er vel en stakkar fra NANO som søker en tryggere havn for sine siste slanter.
Er jo høgere mcap på Nano en Pcib
Dette innlegget ble rapportert og er midlertidig skjult.
Det kan du jo spørre om i Nano tråden.
3 Likes
Aktiviteten her gjenspeiler desverre interessen for selskapet på Oslo børs og IR policyen til selskapet.Meir omsetning i panteautomaten på det lokale handelslaget i Sykkylven
Ja som jeg henviste til noen hakk opp så må det da være rom for selskapet å innrømme at den «gamle» strategien med kun meldinger på Q ikke lenger fungerer. Da MÅ det slippes børsmeldinger(hvis det er noe) utenom kvartalspresentasjonene for å holde motet oppe på investorene og eventuelt nye. Gi «oss» info om ståa i nuet ang vacc fase ll. Hva med videreutviklingen an Nac? Kom med en uttalelse rundt tankene rundt ny CEO. De er nødt til å fri & smi nå. Skjønner ingen ting 
6 Likes
Skulle nesten tro de innbiller seg at de lever i steinalderen, og må risse i fjell for å kommunisere. For eksempel Targovax, bruker blant annet LinkedIn og Twitter.
8 Likes
Forslag til bedre IR: still ut dei ansatte og la dei prate litt rundt teknologien sine bruksområder og potensiale. Blant annet kom der en melding rundt PCI i forbindelsen med tuberkulose tidligere i år. Hvorfor er dermatologi nå valgt i FimaNac, plan for kommersialisering etc etc.
Feks Morten Luhr, Nina Gustavsson, Sapir, Anders Høgset og Kristian Berg. Strategier og fremtidsrettet informasjon. Rett og slett skape et fundament for ny optimisme. For teknologien har til nå fantastiske resultater.
Enten i en webcast rigget av selskapet, eller podcast. Ta imot spørsmål og svar.
Jeg ser ikke frem til neste Q hvis den skal legges frem av RS alene, på sedvanlig vis. Han letter aldri på et slør, sprer lite optimisme, og er for lite fremoverlent.
Rådene er gratis, og de nevnte navnene kan garantert jobben sin, og det koster lite å gjennomføre det.
18 Likes
Send forslaget til ledelse og styre. Støttes 100 %.
3 Likes
Takk for tips. Dette er nå sendt HPB og RS. Skal informere når jeg får svar.
14 Likes
Om RS skal legge fram Q blir det sikkert bare 20 minutter med den mest smertefulle torturen en kan komme unna med innenfor Norsk lov, har ikke turt å tenke tanken før. 
Om han nekter å forholde seg til IR selv skal det jo ikke mye til å oppfordre andre ansatte til å bruke litt Twitter/LinkedIn. 
3 Likes
Ronny er jo den nye rockestjernen. Blir sikkert knall, det.
Får håpe RS blir erstattet før neste Q…
Hadde vært interessant å ta tempen på forumets forventninger til OLX104C i en pol, noen som kan sette opp dette? Valgmulighetene kunne vært avtale med/uten peng, ingen klinisk avtale osv.
2 Likes
Var bare innom og ser alle er på ferie . God sommer.
1 Like
Var bare innom og ser alle er på ferie . God sommer.
…
Ferie i vår " digitale tid" forklarer ingenting. Siste substansielle melding fra selskapet kom for vel to måneder siden (den 11. mai) da man søkte etter en junior-CFO. Kan ikke se at verken transaksjonsvolum eller økt finansiell kompleksitet kan begrunne en slik styrking av staben.
Hva tenker styret på? Måtte alle gode makter forby mine verste mistanker om hva denne rekrutteringen peker hen mot.
Det nakne faktum er vel at både styret og ledelsen ikke har begreper om hvor viktig det er å kommunisere med eierne og aksjemarkedet. Og ingenting gir bud om bedring.
6 Likes