Det er helt sant, men allikevel merkverdig mange investorer, som mener at det må være såpass grunnet konkurranse med utlandet.
Men, når man ser hvor dårlige resultater de norske selskapene leverer. Både på forskning og manglende evne til å i det hele fullføre studier de har påbegynt.
Så er lønnsnivået uforståelig!
Ta Nykode i fjor for eks.
Sett under ett, økte gjennomsnittlig lønn med 80 prosent for de seks medlemmene av Nykode-administrasjonen
Utrolig spent på om de tilpasser seg situasjonen selskapet nå er i.
Men helt ærlig, tviler jeg sterkt.
Som sagt tidligere, de er flink til å justere seg oppover, men glemmer å sette lønnen ned i dårlige tider.
Et annet golden eksempel på grådighet,
Er Interim CEO perioden til Malene i Nordic Nanovector.
Selskapet hadde feilet totalt, det var ingen ting av verdier igjen. MEN, på spørsmål som ble stilt på Q presentasjonen, om ledelsen nå ville nedjuster lønn, mens man utforsket alle muligheter. Mente daværende styreleder Egberts. At Malene fortjente samme lønn som avhopper Skullerud.
Altså million betalingen, for å slukke lyset.
(Om jeg ikke husker feil, så mener jeg Dama unnet seg en sluttpakke på 4 mill. Rett etter fusjonen med APIM ble nedstemt, denne ble bokført i q1.23)