En annen strategi for å påvirke inn i Photocure-systemet er kanskje å gå til største eier sin representant, og opprette dialog med leder av nominasjonskomiteen; Robert Blatt.
Det er vel eneste reelle mulighet å få Briarwood med på gli om at man må endre kurs, iom Hallerberg og CEO åpenbart har avvist vilje til å se på noe slikt, og synes henvendelser fra mindre aksjonærer er mest plagsomme og bør ignoreres.
Det burde fint være plass til et styremedlem til i Photocure som kan jobbe med å rette fokus på manglende lønnsomhet i US og hvordan det kan rettes opp i.
Det bør også være i Briarwood sin interesse, da det er tydelig Schneider, Coy, Hallerberg ikke ser ut til å verken bry seg nevneverdig eller evne å endre kurs etter 7 år.
De 2 styremedlemmene Tagmouti og Shore er vel med kun som et kvinnelig alibi, og et faglig erfarent alibi (og eier svært få aksjer). Det er antagelig Hallerberg som bestemmer det meste og setter agendaen, og hva har han fått til i sin tid i Photocure og i andre selskaper?
Ryan Kitchen virker å være en som er sentral for det strategiske i drift og utvikling av selskapet, men finnes ikke på listen over senior management. Hadde vært interessant å høre hans tanker om strategien for hvorfor US ikke er lønnsomt og hvordan maks ROE for investorene skal oppnås framover (ved kutting av kost?).
At ledende ansatte ikke har lyst å bli påført strengere styring i strategien for hvordan selskapet skal drives, og hvilke krav som skal til for å oppnå utbetaling av sine bonuser og opsjonspakker er forståelig.
Men hvorfor styreleder ikke vil ta tak er mer uforståelig. Han har flust med aksjer, og ikke for høyt styrehonorar. Kanskje han trenger hjelp i å gjøre seg upopulær og legge seg ut med ledelsen.
Det er jo uten tvil en rydde- og vaskejobb som trengs for å få ut dårlige ansatte og ukultur før selskapet kan levere best avkastning til aksjonærene.
Kan det være at det skal bli enda verre før man ser tegn til bedring, med flere tvilsomme oppkjøp og partnering deals?
Ut fra aksjekursen så ser det ikke oppløftende ut hvertfall hvor man snart er tilbake på 40-tallet. Og det hjelper neppe på interessen og håpet om å få inn nye investorer at selskapet nettopp er blitt utpekt som hold-deg-unna / taperporteføljen.
Får håpe Asieris fortsetter å levere og at det kommer masse gode nyheter derfra om ikke lenge. Så spørs det hva Dan og Coy & Co tenker å gjøre med cashflowen fra Asieris da 
