Diskusjon Triggere Porteføljer Aksjonærlister

Småprat 2000 1

Sikkert noe i det.

Jeg husker den knasende sprøe gode “mais”-Peppesbunnen i 90 åra som vi gjerne ofret en Lørdagskveld for å spise på byen :pizza: :beer: :star_struck:
I disse dager er det ingenting å sende telegram hjem om lengre, verken restaurantversjonen eller hjemmeversjonen (lage selv eller ferdig frossen).

2 Likes

Hehe, that explains it. «Skulle ha bestilt en stekt frossenpizza takk!». Dobbelt så dyrt og tillegg for levering sier du? :joy:

1 Like

Blårussen drepte produktet, go figure

2 Likes

http://fal.cn/ieQu

Ikke vanskelig svindle til seg lån nei… Jalla photoshoppet lønnslipp er nok.

Gleinster er en enkel sjel, nyter en Peppes med letthet.

Har dere sett denne tappelinoyoutuben vs Mia Landsem? Der har du søkke meg media og justisen hånd i hånd. Anbefales veldig at dere ser!

Edit: tørr ikke linke, mamma hadde blitt sur når Mia ringer for å fortelle at sønnen trakassefer.

4 Likes

En som har skjønt det:

  • mindre stat
  • la markedet styre
  • ingen nedre lønnsgrense så landet ikke priser seg ut

Mye bra denne fyren kommer med

1 Like

Spøker du?

1 Like

Syntes mye av det han sier gir mening. Folka som protesterer gjør videoen kronglete, men han kommer med bra poenger.

Men hallo, synes du virkelig dette er en god ide?

Og når det kommer til markedet så er det sagt at ‘‘markedet er en dårlig herre men en god tjener’’. Tenk litt på det før man synger ut om man skal la markedet styre.

2 Likes

Veldig mange som sier “la markedet styre” snakker egentlig for rent obligarki. Selvsagt uakseptabelt.

4 Likes

Eventuelt sier de at vi aldri har hatt frie nok markeder på grunn av statens eksistens og innblanding

Godt mulig, men slik det er i dag vil bedrifter outsource arbeidskraft fordi det er for dyrt i Norge, i tillegg er det masse byråkratisk kødd og fagforeninger som dukker opp når man skal ansette folk i landet.

Uansett er det lite vits å diskutere dette da den store majoriteten av jobber i dag vil bli tatt over av roboter ila. 10-20 år, tenker meg at det begynner ordentlig om bare noen få år. Når det først kommer, kommer det fort. De bedriftene som ikke tilpasser seg raskt kommer til å gå belly up.

Skal man tenke per i dag, hadde jeg som bedriftseier prøvd å unngå mest mulig å ansette folk i landet (selv om jeg ønsker det etisk sett), rett og slett på grunn av at det er alt for dyrt og mye byråkrati som gjør ting vanskelig. 1% duden over nevner det i videoen, syntes personlig at han har helt rett. Han snakker om tilstandene i USA, er ganske likt i Norge, det lønner seg i utgangspunktet ikke å starte bedrift, men hvis man har en, så lønner det seg ikke å ansette folk, resultatet er flere folk som går på NAV, mer arbeidskraft fra utlandet enn innlandet, bedrifter som flagger ut, og mye mindre innovasjon enn det det kunne vært.

Faren derimot som SP nevner er oligarkiske tendenser, noe man må unngå. Så et system der man kan få godene av et fritt marked uten et slikt styresett ser jeg på som ideelt.

Det er så latterlig å klage å fagforeninger dersom man ikke selv eier masse kapital som påvirkes negativt av det. Dersom man er lønnstaker, ev. gründer er det så frakoblet virkeligheten å klage på fagforeninger i Norge. Det finnes dog aspekter av fagforeninger og deres disponering av medlemmers midler som er kritikkverdig, men det er en annen sak.

Folk som Peter Schiff klager på fagforeninger fordi det de pålegger kapitaleiere gjør potensielt at profitten deres minker.

1 Like

Peter Schiff har sikkert mange gode poenger, men typer som han gir inntrykk av at alt av verdier skapes på toppen.

Det er jo et samspill, mellom grundere, kapitalister og menneske som produserer varene og tjenestene som skaper overskudd og verdier.

5 Likes

Som grûnder er man etterhvert avhengig av arbeidskraft, så de er på ingen måte frakoblet virkeligheten, jeg vil heller si at det er tvert motsatt, for de må faktisk ansette folk.

Konsekvensen er ikke at kapitaleierne får mindre profitt, det som skjer derimot er at man outsourcer arbeidskraft, noe som resulterer i at arbeidstakerne i landet ikke får jobb i selskapet, fordi de er for dyre.

Nettopp, og når man da saboterer bedrifter fra å innovere med knotete byråkrati og ekstra kostnader samt priser ut arbeidstakerne i landet så blir det ikke noe samspill.

Ett eksempel er formeskatt for bedrifter, som er en direkte overføring av penger fra arbeidstakere til NAVere. Skader altså bedrifter og arbeidstakere og er gunstig for latsaber som ikke bidrar enn dritt til samfunnet.

I jakt på mer profitt…

I mange år var det mulig for amerikanske bedrifter og outsource alt til Kina og selge det i USA med gode marginer. Nå er ikke det mulig i like stor grad lengre og produksjonen flyttes dit hvor man kan utnytte arbeidskraft enda billigere. Et godt eksempel på dette er klesbransjen som har flyttet mye produkson til Madagascar f.eks.

Første pri for en bedrift er å maksimere profitt for aksjonærene, så dette er selvfølgelig alltid i fokus.

Ofc, man ønsker jo billigst arbeidskraft for å få minst kostnader. Andre populære land er India og Bangladesh.

Vi burde ha tilsvarende økonomisystem som Singrapore, de gutta har skjønt det. Vannvittig god veskt, lave skatter, og et av de landene med høyest GDP per innbygger.

Ikke til sjokkering at de har en fri markedsøkonomi.

1 Like

Veksten skyldes jo at halve ASIA gjemmer pengene sine der fordi de da slitter å betale skatt i hjemlandet.

For Asiater som jobber utenfor hjemlandet, typisk jobber i Europa/USA så får man ofte 1/3 av lønnen utbetalt på en konto singapore, for å slippe skatt.

Mao ikke noe som skalerer :wink:

1 Like