Diskusjon Triggere Porteføljer Aksjonærlister

Desert Control Group - Småprat 3

Dette er rett og slett flaut.

3 Likes

Nesten skuffet, fremstår overraskende tafatt (la ved Kevin Rodgers)

5 Likes

Tror dette Sara E driver med er ulovlig, noen burde spørre om hennes fulle navn. For dette minner veldig om character assassination. Det å systematisk forsøke å ødelegge noen rykte/omdømme ved å spre falsk eller negativ informasjon om dem, med mål å underminere deres integritet, troverdighet og rykte er ulovlig.

Enig. Suspekt også at vedkommende ikke opererer med etternavn
Hvis vi er flere som tar kontakt med LinkedIn så kanskje de fjerner brukeren ?

2 Likes

Oppfordrer til å rapportere alle kommentaren. Gjerne med forskjellig grunn. Tipper de er rimelig forbanna på dsrt-kontoret også…

3 Likes
3 Likes

Sender en oppfordring til OKS også

Det er ikke flaut. En sånn bruker kan potensielt ødelegge for selskapet.

2 Likes

Spurte hun om hva hennes fulle navn er på LinkedIn nå.
Tar å sender en mail til LinkedIn å spør om de kan sjekke denne Sara E.

3 Likes

Har tidligere adressert dette per mail (samt forhenværende ansatte) og fikk følgende svar:

8 Likes

Hei og takk for melding.

Vi har lagt merke til denne brukeren fra de første postene flere måneder tilbake. Vi har sendt inn henvendelser og rapprtert til LinkedIn gjentatte ganger. Når slike rapporteringer bare kommer fra selskapet som er mål for brukeren ser det ut til at LinkedIn har rimelig høy terskel for å stoppe/blokkere brukeren. Det er delt mistanke om at brukeren opererer med falskt navn og at det kan være en tidligere Desert Control ansatt (som ikke er med videre hos noen av partnerne) som er forsmådd (selv om vi har behandlet alle på en ryddig måte i våre restruktureringsprosesser). Imidlertid er det komplekst og tidkrevende å identifisere brukere som dette med IP adresser og sikre fysiske bevis på hvem som faktisk er bra brukeren.

Jo flere som melder inn til LinkedIn, desto større sjanse for at de gjør noe med saken.

Best regards,

Ole Kristian Sivertsen

12 Likes

Har nettopp skrevet inn til LinkedIn og spurt om de kan dobbeltsjekke denne Sara E.
De må jo finne det litt mistenkelig uten fullt etternavn og heller ikke profilbilde + flere som rapporterer denne profilen.

3 Likes

Vi kjenner jo til slike :wink:

Det kan bli trangt i døren som de sier.

1 Like

Men tydeligvis først når kontraktsmeldingen foreligger

1 Like

For å rette blikket mot mer selskap rettet informasjon når det gjelder en eventuell avtale mellom DC/Limoneira kan man ta med seg i en eventuell kostnadsbesparelse fra L sin side at DC i fjor meldte at de mer enn doblet sin produksjons kapasitet per unit samt eksisterende units og hadde mer enn 30 ganger forbedring i applikasjon/effektiv utrulling av LNC. En formidabel forbedring av unit economics å videre frem mot q1 er det vel å forvente at selskapet melder om økte forbedringer i kapasitet samt at antall operatører og labour per unit er gått betraktelig ned.

2 Likes

Synes det gikk tregt idag, selv etter man igår fikk enda en bekreftelse om at kontrakten mest sannsynlig er rett rundt hjørne

Kontrakten kommer nok, men er den rett rundt hjørnet? Frykter dessverre (kursmessig) at det kan ta lengre tid enn man håper mtp. OKS selv sa at de ikke bekreftet å ha kontrakt ved årsslutt, kun å konkludere på prosjektene som har vært (?). Dette er kun ment som forventingsdempende, og at man ikke må bli skuffet om en kontrakt feks kommer i slutten av mars. Det er snakk om DSRT dette, så man må bruke historien imot selskapet, og innse at execution fremdeles kan ta lengre tid enn man drømmer om. Men ja, den vil komme.

1 Like

Så lenge man har blitt enig om det viktigste, nemlig konkludering på prosjektene, kan jeg ikke skjønne at det må ta spesielt lang tid å bli enig om formuleringer i en kontrakt. Mange av de aktuelle betingelser i en slik kontrakt bør man jo ha bestemt for lang tid siden.

Tror nok Desert kanskje vil ha noe hyggelig å melde i neste kvartalsrapport. Som en kontrakt?
Er en tålmodighetsprøve dette:-)